为了确保纪律作风教育整顿活动取得实效，进一步推动建立作风整顿常态、长效机制，切实提升检察队伍建设水平，我院采取四项措施，积极推动纪律作风整顿深入开展。

一是强化活动组织领导。成立了党组书记、检察长任组长，党组副书记、副检察长任副组长，其他领导班子成员为成员的纪律作风教育整顿活动领导小组。领导小组在检务督察部门设了办公室，负责纪律作风教育整顿活动的日常工作。在此基础上，召开全院干警动员大会，发动全院统一思想，提高认识，严格按照上级院的部署要求，积极组织好、开展好纪律作风教育整顿活动。

二是深化党风廉政教育。严格落实干警学习制度，坚持每日8：30点名签到，并开展30分钟的班前教育，围绕党性修养、政治纪律、检规检纪等相关制度，引导干警牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识；持续加强警示教育，组织干警对高检院、省院通报的违纪违法案例进行讨论、反思，应用反面典型，提高干警的廉洁从检意识；持续加强预防教育，对新提拔的干部、新党员、刚进院的检察干警实行任前廉政谈话；对有违纪苗头的干警加强提醒谈话，积极预防违纪行为发生，确保干警始终绷紧严守纪律规矩这根弦。

三是建立健全日常监督。牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，积极完善纪律作风日常监督。检务督察部门结合本次教育整顿的4个方面27项整顿重点，全面加强日常督导检查，及时发现并解决问题。对工作落实不力、搞形式走过场的，依据有关规定该通报的通报，该问责的问责，确保纪律作风整顿全覆盖、见实效。同时，将检查结果与个人年度绩效考核、评先创优挂钩，作为奖优罚劣的重要依据，不断巩固活动成果。

        四是完善作风制度机制。进一步强化制度建设，拟探索建立干警作风常态督查制度、纠治“四风”快速处置制度、干警作风问题通报制度、作风建设成效评估制度、服务流程公开制度等五项制度。同时，将制度执行情况纳入考核内容，强化日常监督和专项检查，以有效问责强化制度执行。做到用制度管人、管事、管财、管权，推动干警严格按照制度履职尽责、运用制度谋事干事。